读努门快速发展的秘诀是：爱心老板 仁慈企业

  时光荏苒，岁月如梭，暑来寒往，春去夏临，入夏之初，天气刚刚转热，广州读努门教育科技有限公司董事长胡志新时刻把员工冷暖放在心上，关心员工的生活环境，4月18日，胡总特意安排***负责人为员工宿舍、饭堂添置设备，所有员工宿舍都安装上崭新的空调，员工饭堂购置冰箱、洗衣机、电视机、电扇等生活设备，生活区走廊特意放置仙翠欲滴、绿意浓郁、沁人心脾的十几种各式盆景，共花费4万多元。

        任何一个企业，其员工的工作、生活条件拷问着老板的良心，但凡睿智成功的老板都是洞悉人性的仁慧之师、用人高手。他们了解员工的内心世界与客观需求并善加引导，老板的诚信仁慈、善解人意，会令企业员工及其下属心甘情愿地为他拼搏，为企业卖命。韦尔奇、比尔盖茨、张瑞敏、牛根生、任正非、董明珠、王石等等都是用人的典范，中国古老文化蕴藏着无限的用人智慧。人是有感情的动物，虽然人各不同，御人的方法稍有差异，但人性是想通的，本质是一致的。员工为你工作固然期望得到报酬，但钱不是***的，就如恋爱，有钱不一定能博得佳人的芳心。          

        本人觉得：中国企业平均寿命仅仅2.9岁，很多民营企业之所以做不大、做不强、做不久，其根本原因就在于决策者的胸襟、气度与格局，管理者不能以宽怀、仁慈、关爱之心对待员工，对待下属，不懂得智慧高超的御人术，不能营造良好和谐的企业氛围，无法***大限度发挥全体员工的积极性、主动性。如能朝着“老板放心、员工开心”的境地迈进，何愁企业不能成功！“读努门”短短4年时间就名扬***，并所形成的独特品牌影响力和核心竞争力，为同行所刮目，引起******门及社会各界的高度重视与大力支持，吸引了***各地商家纷至沓来，踊跃报名，谋求合作，争相代理，取得巨大的社会效益与经济效益。